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发表于 2021-2-7 10:55:10 | 查看: 7| 回复: 0
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  春节过后,在万盛经开区举办的化解过剩产能专场招聘会吸引了5000多名求职者。杨泽胜 摄
  华龙网2月6日14时30分讯(记者 佘振芳)“想找份工作,要求不高,肯要我就行,薪水低点也没关系。”40多岁的陈祖国曾经是一名采矿工,从矿场关闭后,已经闲了两年,现在心急如焚。今(6)日,在重庆市万盛经开区子如广场举办的招聘会上,大部分前来求职的都是因矿场关闭导致的下岗工人。据了解,这是我市连续第二年举办化解过剩产能职工专场招聘会。
  大部分求职者都是关闭煤矿登记失业工人,针对这一人群,招聘会放宽了年龄限制。杨泽胜 摄
  “我是1996年进的矿场,先是在井下,2011年因为事故腿受了伤,被调到了地面,做污水处理工作。矿场从2015年开始停产,下岗后就想在家附近找份工作,方便照顾家人。”陈祖国告诉记者,在去年的专场招聘会上,一些同事找到了如意的工作,得知今天又有招聘,自己一大早就来了。
  记者在现场了解到,本场招聘会共有重庆渝江压铸有限公司、重庆华绿生物有限公司、重庆万盛青年汇旅游管理有限公司等68家区内外企业进场招聘,提供了行政管理、设计、网络维护、销售、文秘、普工等100余个工种3694个工作岗位。
  据万盛经开区就业局相关负责人介绍,像陈祖国一样的煤炭行业过剩产能分流职工年龄普遍在40岁以上,文化程度较低,技能也比较单一,针对这些特点,万盛经开区人力社保局协调招聘单位,为求职者提供操作工、电工、物流配送等1000余个放宽招聘条件的就业岗位,并鼓励企业将年龄限制放宽至50岁。
  招聘现场还有数家职业技能培训机构,想学习一技之长的求职者正在咨询。杨泽胜 摄
  “在矿里干了十来年,除了采矿啥也不会,看着那些电工、钳工一个月挣不少钱,也挺羡慕。”陈祖国发愁的事情,区里也考虑到了。在招聘现场,除了招聘企业,还有数家职业培训机构进场。
  一家技工学校的工作人员告诉记者,区里对这方面的职业培训都有补助,学校目前开展的职业培训和技工教育都是免费的,包括计算机操作员、维修电工、装配钳工、车工、焊工、家政服务员、酒店服务等工种,部分工种还将推荐到惠普、富士康等名企就业。
  据了解,在本场招聘会上,共有5000余人入场求职咨询,达成意向性用工协议2600余人次,其中过剩产能职工400余人次,区内企业2100余人次、区外企业500余人次;200余人报名参加职业技能培训。现场为3000余名求职者提供就业创业、职业技能培训、社会保险、劳动维权等政策咨询服务,发放各类就业创业、劳动维权宣传资料2万余份。
  除了专场招聘会,矿上急招工人为促进关闭煤矿登记失业人员就业创业,万盛经开区还出台了一系列扶持政策。煤矿登记失业人员凡积极主动就业,实现灵活就业,或与用人单位签订一年以上期限劳动合同,并缴纳社保,给予一次性求职补贴500元。
  对于新招用煤矿登记失业人员中的就业困难人员,签订一年以上劳动合同,且以上年度重庆市社会平均工资标准以内的基数,并为其缴纳社保的,按2000元每人的标准给予用人单位一次性岗位补助,并给予用人单位社保补贴。
  对于煤矿登记失业人员及其配偶创业和关闭煤矿原业主转型发展的,在担保贷款方面均给予了优惠政策,其中创办个体工商户、微型企业的可一次性申请贷款30万元,创办劳动密集型小企业的可一次性申请贷款200万元,贷款期限最长不超过2年。
  “本场招聘会拉开了今年开展促进化解煤炭行业过剩产能分流职工就业创业服务工作的序幕。”该负责人介绍,接下来,还将深入镇街开展宣传咨询服务和招聘活动,并举办每周四常态化招聘会和各类专场招聘会、举办各类技能培训,帮助求职者实现就业创业。
  春节过后,在万盛经开区举办的化解过剩产能专场招聘会吸引了5000多名求职者。杨泽胜 摄
  华龙网2月6日14时30分讯(记者 佘振芳)“想找份工作,要求不高,肯要我就行,薪水低点也没关系。”40多岁的陈祖国曾经是一名采矿工,从矿场关闭后,已经闲了两年,现在心急如焚。今(6)日,在重庆市万盛经开区子如广场举办的招聘会上,大部分前来求职的都是因矿场关闭导致的下岗工人。据了解,这是我市连续第二年举办化解过剩产能职工专场招聘会。
  大部分求职者都是关闭煤矿登记失业工人,针对这一人群,招聘会放宽了年龄限制。杨泽胜 摄
  “我是1996年进的矿场,先是在井下,2011年因为事故腿受了伤,被调到了地面,做污水处理工作。矿场从2015年开始停产,下岗后就想在家附近找份工作,方便照顾家人。”陈祖国告诉记者,在去年的专场招聘会上,一些同事找到了如意的工作,得知今天又有招聘,自己一大早就来了。
  记者在现场了解到,本场招聘会共有重庆渝江压铸有限公司、重庆华绿生物有限公司、重庆万盛青年汇旅游管理有限公司等68家区内外企业进场招聘,提供了行政管理、设计、网络维护、销售、文秘、普工等100余个工种3694个工作岗位。
  据万盛经开区就业局相关负责人介绍,像陈祖国一样的煤炭行业过剩产能分流职工年龄普遍在40岁以上,文化程度较低,技能也比较单一,针对这些特点,万盛经开区人力社保局协调招聘单位,为求职者提供操作工、电工、物流配送等1000余个放宽招聘条件的就业岗位,并鼓励企业将年龄限制放宽至50岁。
  招聘现场还有数家职业技能培训机构,想学习一技之长的求职者正在咨询。杨泽胜 摄
  “在矿里干了十来年,除了采矿啥也不会,看着那些电工、钳工一个月挣不少钱,也挺羡慕。矿上急招工人”陈祖国发愁的事情,区里也考虑到了。在招聘现场,除了招聘企业,还有数家职业培训机构进场。
  一家技工学校的工作人员告诉记者,区里对这方面的职业培训都有补助,学校目前开展的职业培训和技工教育都是免费的,包括计算机操作员、维修电工、装配钳工、车工、焊工、家政服务员、酒店服务等工种,部分工种还将推荐到惠普、富士康等名企就业。
  据了解,在本场招聘会上,共有5000余人入场求职咨询,达成意向性用工协议2600余人次,其中过剩产能职工400余人次,区内企业2100余人次、区外企业500余人次;200余人报名参加职业技能培训。现场为3000余名求职者提供就业创业、职业技能培训、社会保险、劳动维权等政策咨询服务,发放各类就业创业、劳动维权宣传资料2万余份。
  除了专场招聘会,为促进关闭煤矿登记失业人员就业创业,万盛经开区还出台了一系列扶持政策。煤矿登记失业人员凡积极主动就业,实现灵活就业,或与用人单位签订一年以上期限劳动合同,并缴纳社保,给予一次性求职补贴500元。
  对于新招用煤矿登记失业人员中的就业困难人员,签订一年以上劳动合同,且以上年度重庆市社会平均工资标准以内的基数,并为其缴纳社保的,按2000元每人的标准给予用人单位一次性岗位补助,并给予用人单位社保补贴。
  对于煤矿登记失业人员及其配偶创业和关闭煤矿原业主转型发展的,在担保贷款方面均给予了优惠政策,其中创办个体工商户、微型企业的可一次性申请贷款30万元,创办劳动密集型小企业的可一次性申请贷款200万元,贷款期限最长不超过2年。
  “本场招聘会拉开了今年开展促进化解煤炭行业过剩产能分流职工就业创业服务工作的序幕。”该负责人介绍,接下来,还将深入镇街开展宣传咨询服务和招聘活动,并举办每周四常态化招聘会和各类专场招聘会、举办各类技能培训,帮助求职者实现就业创业。
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